(6) Culture Fit: Cultivate shared values
Corporate Culture Fit (企業文化)への適合をテーマにした対話です。
Corporate Culture Fit (企業文化)への適合をテーマにした対話です。
Goal-setting(目標設定)をめぐって、転職してきた担当者と上司の対話です。
Recruitment(採用戦略)について、上司と転職してきた人事担当者との対話です。
職場環境を語る上で不可欠なキーワードDiversity(多様性)とInclusive(包括的)が登場します。
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鳥が歌うのは、答えがあるからではありません。歌があるからです。マヤ・アンジェロウのことば。何か理由があるからでも、何かの目的の手段でもない。心に歌があれば自然に歌声になって現れる。歌えば全身に響いて心がひらきます。ひらけば無意識に構えているじぶんの心が和らぎ、穏やかな気持ちになれます。歌えばインナースピーチになります。
A bird doesn’t sing because it has an answer, it sings because it has a song.(鳥がうたうのは答えがあるからではない。歌うのは、歌があるから)
禅のことばに放下著(ほうげじゃく)ということばがあります。 Let it go. (行きづまったら手放せ)という意味です。ことばのおかげでわかる一方で、今度はことばに囚われることにもなります。何かにこだわっているじぶん自身に気づく扉を開くことば。 Let it go.は、3歳のこどもにも語りかける、やさしいことばです。
Let it go.
ストーリーの中でセリフを使って、音・リズムとイメージを結びつけましょう。