What matters most?

ものごとをやりとりして、状態が変わる様子を表すことば。話し合いを想像してみましょう。

We’ll add new manpower to the organization. 組織に新戦力を加えよう。
They won’t be helpful until they acquire the necessary skills. スキル獲得までは力にならない。

The objective is to increase the growth rate. 成長率をあげることが目的である。
That’s a challenge during a deflation. デフレの時代に、それはたいへんだね。